貴州大學(xué)音樂(lè)學(xué)院
院屬教學(xué)單位負(fù)責(zé)人選拔任用工作辦法
（試行）
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，形成有效管用、簡(jiǎn)便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推動(dòng)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)一支高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，保證黨的基本路線全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共貴州大學(xué)委員會(huì)關(guān)于科級(jí)干部選拔任用工作的實(shí)施意見(jiàn)》等以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合音樂(lè)學(xué)院實(shí)際，制定本工作辦法。
一、選拔任用干部的原則
選拔任用干部，必須堅(jiān)持下列原則：
（一）黨管干部原則；
（二）五湖四海、任人唯賢原則；
（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
（四）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；
（五）民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（六）民主集中制原則；
（七）依法辦事原則。
二、選拔任用條件
教學(xué)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
（一）自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。
（二）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，立志改革開(kāi)放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹(shù)立正確政績(jī)觀，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
（三）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策和學(xué)校、學(xué)院的工作要求同本系（部）的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效開(kāi)展工作。講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。
（四）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。
（五）正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受院黨委、行政和師生的監(jiān)督，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。
（六）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。
提拔擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：
（一）提拔為副職的，一般應(yīng)當(dāng)具有四年以上工齡；全日制碩士以上研究生應(yīng)當(dāng)具有一年以上工齡，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（二）提拔為正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作一年以上，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上。
（三）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。
（四）具有正常履行職務(wù)的身體條件。
干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定。
破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)洌瑯I(yè)績(jī)、能力突出，群眾公認(rèn)度高，并且符合下列條件之一：
1、在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)，經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)；
2、干部結(jié)構(gòu)需要；
3、重要專項(xiàng)工作急需。
三、選拔任用的有關(guān)要求及任免程序
（一）選拔任用干部，由學(xué)院黨委根據(jù)工作需要，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。
（二）任免程序
1、民主推薦
選拔任用干部須經(jīng)過(guò)民主推薦。民主推薦包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話征求意見(jiàn)，推薦結(jié)果作為選拔任用的參考，在一年內(nèi)有效。
（1）召開(kāi)推薦會(huì)；
公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦表；
（2）進(jìn)行個(gè)別談話征求意見(jiàn)；
（3）對(duì)會(huì)議推薦和談話征求意見(jiàn)情況進(jìn)行綜合分析。
2、組織考察
確定考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時(shí)考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票、簡(jiǎn)單以推薦票取人。
有下列情況之一的，不得列為考察對(duì)象：
（1）群眾公認(rèn)度不高的；
（2）近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職（基本合格）以下等次的；
（3）有跑官、拉票行為的；
（4）受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的；
（5）其他原因不宜提拔的。
考察對(duì)象一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。
對(duì)確定的考察對(duì)象，由學(xué)院組織進(jìn)行嚴(yán)格考察。全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉；突出考察政治品質(zhì)和道德品行，深入了解理想信念、政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、行為操守等方面情況；注重考察工作實(shí)績(jī)，深入了解履行崗位職責(zé)、推動(dòng)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效的能力；加強(qiáng)作風(fēng)考察，深入了解為師生服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等情況；強(qiáng)化廉政情況考察，深入了解遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持高尚情操和健康情趣，慎獨(dú)慎微，秉公用權(quán)，清正廉潔，不謀私利，嚴(yán)格要求親屬等情況。
考察結(jié)束后，必須形成書(shū)面考察材料，建立考察文書(shū)檔案。已經(jīng)任職的，考察材料歸入本人檔案。考察材料必須寫實(shí)，客觀、公正地評(píng)價(jià)干部，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：
（1）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)；
（2）主要缺點(diǎn)和不足；
（3）民主推薦、民主測(cè)評(píng)等情況。
考察組由兩名以上中共正式黨員組成。考察人員應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格。考察組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，對(duì)考察材料負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。
3.討論決定
學(xué)院召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行專題討論研究，須有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見(jiàn)。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決或者無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決。
（三）有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：
（1）達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的；
（2）受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的；
（3）辭職或者調(diào)出的；
（4）非組織選派，離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年的；
（5）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。
現(xiàn)職干部，本人申請(qǐng)辭職的，需寫出書(shū)面申請(qǐng)，由學(xué)院黨委會(huì)討論決定。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
選拔任用干部，須嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的紀(jì)律，同時(shí)接受學(xué)院各部門的監(jiān)督，接受廣大教職工的監(jiān)督。
